Сьогодні, 28.02.2012 р., Конституційний Суд оприлюднив рішення у справі про тлумачення положень КЗоТа про терміни звернення до суду по трудових спорах, прийняте 22.02.2012 р.
Основою для конституційного звернення громадянина України Володимира Стрихаря послужило неоднакове застосування судами норм статті 233 КЗоТа про терміни звернення до суду по трудових спорах, зокрема, по суперечках про виплату середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і відшкодуванні моральної шкоди. Так, одні суди виходили з того, що початок числення такого терміну доводиться на день, коли працівник дізнався або міг дізнатися про порушення своїх прав (без прив'язки до виплати зарплати), а інші обчислювали цей термін з наступного дня після фактичного розрахунку із звільненим працівником, незалежно від тривалості затримки по виплаті зарплати.
Вказавши на те, що невиплата звільненому працівникові усіх сум, що належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є правопорушенням, що триває, КСУ дійшов висновку, що працівник може визначити остаточний об'єм своїх вимог тільки на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.
Виходячи з цього, Суд вважає, що тримісячний термін для звернення працівника до суду із заявою про стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні і відшкодуванні заподіяної при цьому моральної шкоди, починає витікати з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати, фактично з ним розрахувався.
