Наверное, многие сталкивались с ситуацией, когда украинские вузы, например, уже после первого курса обучения студента поднимают плату за предоставление своих услуг. И это несмотря на то, что соответствующий договор между учебным заведением и лицом, заинтересованным в получении образования, подписывается на весь период обучения. По поводу приведенной ситуации с уверенностью можно утверждать: такая политика вузов не выдерживает никакой критики с точки зрения закона.

Дело в том, что ч. 6 ст. 64 Закона Украины "О высшем образовании" устанавливает недвузначное правило: "Розмір плати за весь строк навчання або за надання додаткових освітніх послуг встановлюється у договорі, що укладається між вищим навчальним закладом та особою, яка навчатиметься, або юридичною особою, що оплачуватиме навчання або надання додаткових освітніх послуг, і не може змінюватися протягом усього строку навчання. Типовий договір затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки". Кроме того, согласно п. 4.1 указанного Типового договора "Розмір плати встановлюється за весь строк надання освітньої послуги і не може змінюватись".

Однако отметим, что как сами вузы, так и наивысшие министерские чиновники зачастую по-своему трактуют на самом деле однозначные положения законодательства. Поэтому в этом случае можно посоветовать учащимся при возможности оплачивать наперед весь период обучения, чтобы при дальнейших недоразумениях по финансовым вопросам с администрацией образовательного заведения говорить, по крайней мере, на равных. Иначе ежегодного своеобразного шантажа со стороны университетских чиновников избежать будет сложнее.